O skutkach zmiany klimatu i ich znaczeniu dla Waszej pracy możecie uczyć się samodzielnie (bazując na rzetelnych źródłach informacji), ale warto też brać udział w wydarzeniach i inicjatywach, które dadzą Wam coś więcej - wymianę doświadczeń, nowe znajomości, wsparcie eksperckie i szansę na wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce:

• konferencje branżowe, takie jak np. konferencja „Gmina w Kryzysie" współorganizowana przez ZOSP RP Województwa Zachodniopomorskiego;
• szkolenia, takie jak "Kursy o klimacie" prowadzone przez Fundację Edukacji Klimatycznej czy "Strażnicy Klimatu" przygotowujące do samodzielnego prowadzenia kampanii na rzecz walki z kryzysem klimatycznym i dewastacją przyrody;
• projekty edukacyjne, takie jak program "Zielony Lider" dla lokalnych liderów i liderek, którzy chcą i mogą wdrażać zmiany związane z ochroną środowiska i klimatu w swoich społecznościach, czy program "Strażnicy Rzek WWF", którego celem jest społeczna ochrona najcenniejszych odcinków małych i średnich rzek w Polsce.

Współpraca, wymiana doświadczeń i wzajemne inspirowanie do działania między jednostkami to najlepszy klucz do rozwoju. Wspólnie możecie np.:

• realizować projekty, dzięki którym będziecie lepiej przygotowani do radzenia sobie ze skutkami zmiany klimatu. W takie działanie zaangażowało się np. jednostki OSP z 38 gmin z woj. lubelskiego w ramach projektu "OSP na straży środowiska. Transgraniczne działania zapobiegające skutkom zmian klimatu";
• organizować warsztaty i szkolenia dla jednostek z Waszej okolicy, podobnie jak MDP z powiatu gnieźnieńskiego, o których przeczytacie poniżej;
• podejmować akcje edukacyjne skierowane do osób spoza OSP, np. razem z innymi MDP z okolicy promować wśród mieszkańców mądre gospodarowanie wodą opadową (zakładanie zbiorników na deszczówkę, zielonych ścian i dachów, ogrodów deszczowych, odbetonowywanie podwórek itp.).